为用活各方学习平台，不断全方位、多角度地提高社区工作者的综合素养，加强社区干部队伍建设，春江社区建立社工学习制度，着力打造学习型社区。一是丰富学习内容。社工学习实行一月两次，围绕省市区和街道重点工作，解读政策法规，探讨工作方法，畅谈工作体会以及学习文化讲座、心理辅导等等。二是严格学习纪律。加大对学习出勤情况的督查问责力度，并与年度考核相挂钩，严格兑现奖惩。

4月12日，春江社区开讲了第一堂社工学习课，重点讲解了《铁心桥街道工委2017年工委工作要点》，让社工了解到街道2017年将在全面融入的基础上，更进一步做细做实服务、依托软件谷建设和“两桥”改造，建设现代化产城融合新铁心。随后，社工观看了反腐倡廉的电教片。此次学习虽然时间不长，但社工们都受益匪浅。

（春江社区  钱金凤）