打造新业态群体专属定制的“宁小蜂驿站”

为“小蜂们” 开展免费体检

增强群体获得感

组织新业态群体观看电影

提供假期子女托管服务

增强群体归属感

邀请新业态群体加入志愿队

助力基层治理

注重群体的参与融入

增强群体荣誉感

……

新业态的蓬勃兴起

催生了大批新就业群体

是服务市民生活、助力城市发展的重要力量

雨花街道党工委以党的二十大精神为指引，以大兴调查研究为切入点，持续深化“新业态新就业群体党建关爱凝聚项目”，扎实推进“暖蜂2023”行动和“雨润新蜂”工程，聚焦新业态群体的需求，着力营造全社会关心关爱新就业群体的浓厚氛围，进一步引导新业态新就业群体融入“红炬雨花”党建品牌矩阵，激发新就业群体与党同行、奋发有为。

01

筑巢引蜂  夯实“新”堡垒

雨花街道党工委始终把建强党群服务阵地作为联系、服务、凝聚党员群众的载体，通过开展微改造，融合各方资源，将党群服务阵地打造成新业态群体身边的歇脚点和归心处。

加强阵地建设

依托各社区党群服务中心、商圈，打造17家“宁小蜂驿站”，聚焦新业态新就业群体“饮水难、充电难、休憩难、停车难”等急难愁盼问题，整合资源为小哥提供休息、充电、冬取暖、夏乘凉等贴心服务，设置“骑手爱心药箱”“网约车司机24小时洗手间”。在明发广场宁小蜂驿站周边增设外卖、快递电动车专属泊位——“暖蜂车位”3处，解决外卖、快递电动车停车难、乱停车的问题。

持续优化功能

将明发广场和花神文体公园闲置核酸小屋升级打造成“360红小蜂志愿服务站”和“E家客厅”，不仅可以提供学习、充电、饮水、救急、休憩等，还能为新业态群体提供就业指导、心理咨询、法律服务、慈善助困等服务，成为周边区域最受新业态群体欢迎的“网红打卡点”“便民服务站”。翠竹园社区党委充分发挥“四方平台”的共治效应，创新打造“蜂火轮”爱心自行车，助力小哥跑出“加速度”。

推进组织覆盖

改变传统思维与管理模式，由“要我来”转型为“我要来”，在明发商业广场的“宁小蜂”驿站，丁墙社区党委邀请“小蜂们”管理自己的“专属驿站”，以此消除群体对“宁小蜂驿站”的陌生感，同时提升大家的参与感。驿站内同步开展党员找组织、组织找党员“双找”工作，以党建关爱服务引“蜂”而来，帮助新就业群体党员“归队”。

02

携手共进  织密连“新”网

“从事骑士工作这些年，虽然很忙碌但是充分感受到了南京的温度，尤其是宁小蜂驿站更像是家的港湾。”新就业群体党员代表王国祥称赞到。过去，新业态群体没有行业认同感、没有城市归属感是普遍的感受，今年以来，雨花街道通过链接匹配资源，提供精准服务，不断加强新业态人群的行业获得感与城市归属感。

创优服务矩阵

依托各“宁小蜂驿站”，开展“玉兔迎‘新’添年味，此心安处是吾乡”小哥过年、“送一夏清凉 润一线人心”夏日送清凉、“以心‘贴’新”共庆中秋等活动10余场，发放暖“新”礼包、降暑物资300余份。打造“驿路相伴”法律学习阵地，为“小哥们”提供心理健康讲座、法律咨询、法律援助等服务，共计服务50余人次，解决诉求30个。

聚焦学习赋能

为南京南站区域党建联盟360“宁小蜂”临时党支部党员发放党建工具包，助力新就业党员们时刻保持先进性与思想活力。联合交警八大队开展交通安全宣讲2场，强化对新业态群体的交通安全宣传教育。联合区红十字会、消防大队举办急救知识培训，体验消防灭火演习，提升新业态群体应急突发事件的处置能力。组织新业态群体观看红色电影，丰富精神文化生活。

精准靶向需求

从新业态新就业群体的“需求端”出发制定“供给清单”，针对新业态人群时间紧、作息不规律、工作强度高压力大的现状，联动雨花社区卫生服务中心，在“宁小蜂驿站”为新业态群体提供健康体检50余人次，让其享受家门口的贴心服务。针对新业态人群子女暑期看护难的现状，举办“驿路有你 雨新相伴”公益夏令营活动，提供趣味科普、实践研学等服务，进一步加强对新业态新就业群体的关心关爱。 

03

融合发展  凝聚向“新”力

近日，一群身穿黄色和蓝色马甲的“360红小蜂”志愿服务队，穿梭在商场和楼宇，来往于街头店铺开展经普宣传，助力经济普查顺利开展，这是新业态群体参与社区治理，展现责任担当，与基层“双向奔赴”的一个缩影。为了激发新业态群体的参与感、使命感和荣誉感，雨花街道以各“宁小蜂驿站”为集散地，吸纳新业态群体主动加入志愿服务队，助力基层社区治理。

打造“新”兴品牌

成立“360红小蜂”志愿服务队，创新打造新业态新就业群体“双向服务”体系，以归属感激发参与感，不断吸纳“新鲜血液”加入志愿队伍。联动华海汽车集团，成立华海享到智享网约车临时党支部，设立“雷锋车队”。联动滴滴公司玉兰路店成立“360红小蜂”滴滴出行优到爱心车队，截至目前共有22名网约车司机参与公益服务，为辖区困难群体提供免费接送服务50余人次。

点燃红色“新”火

开设新业态新就业群体直播间，由“小哥”自己讲述自己的奋斗故事和分享学习心得。深入挖掘身边的“红小蜂”，积极选树张玲玲、韩泽等先进典型8人，倾听“新”声音，大力宣传暖心故事。举办“深学笃行新思想 我与社区共成长”主题宣讲，邀请新业态青年群体代表传递党的“好声音”、传播社会正能量，引领“新”心向党。

 赋能基层治理

今年以来，“360红小蜂”志愿队伍持续扩能，成员从成立之初的10余人发展到300余人，鼓励“红小蜂”成员发挥流动性强、辨识度高、熟门熟路的优势，协助社区做好基层治理，承担起流动网格员、安全巡查员、食品安全监督员、文明出行劝导员、经普宣传员的责任，积极参与到“创响江苏春风行动招聘会”“微光微雨花 文明树新风”“齐‘新’助力经济普查”“凝青聚力志愿行”等活动，推动实现新业态群体与社区治理“双向奔赴”成为新常态。

 接下来

雨花街道党工委将进一步深化党建引领，持续聚焦新业态新就业群体的实际需求，不断深化服务内容，积极探索新业态新就业群体党建工作与传统党建“破圈”融合，努力提升新就业群体在党组织中的归属感、获得感、幸福感。